Decir una cosa queriendo comunicar otra se llama implicatura y es una parte constitutiva de la comunicación humana. Todas las personas usamos implicaturas, algunas con mayor frecuencia y/o grado de conciencia que otras. Cuando hacemos un comentario irónico, un chiste o cuando “hablamos de forma indirecta”, estamos produciendo implicaturas. Pero, ¿cuándo usarlas y cuándo no?
Leer más
Quiero asesoramiento gratuito
Quiero capacitaciones
La escucha es una de las habilidades socialmente menos practicadas y más necesitadas. Ser capaces de bajar la intensidad de los pensamientos, juicios, sesgos y permitirse el espacio de vulnerabilidad de ver en la otra persona un mundo de pensares y sentires divergentes al mío es tal vez una de las acciones más valientes e incómodas a las que nos enfrentamos en el desafiante camino de crecer como seres humanos y como sociedad.
Leer más
Quiero asesoramiento gratuito
Quiero capacitaciones
El nuevo paradigma laboral pone la pasión en un pedestal. Pero, ¿qué es la pasión en el ámbito del trabajo? Te habrás cansado de escuchar las trilladas respuestas del tipo “Me apasiona lo que hago”, “Soy un apasionado/a”. Ojo, yo misma las he dicho y seguiré diciendo. Pero, muchas veces, confundimos la pasión con la no frustración, con no tener momentos de enojo, de apatía, de desidia y hasta de renuncia.
Leer más
Quiero asesoramiento gratuito
Quiero capacitaciones
¿Qué? ¿Cómo? ¿Cuándo? ¿A quién?… Delgar parece ser una acción que a muchos/as líderes nos quita el sueño o la templanza en más de una ocasión. En esta nota nos alejamos de las teorías de la delegación que tanto nos ayudan y te mostramos esta acción desde otro ángulo: la pensaremos como un acto de a amor.
Leer más
Quiero asesoramiento gratuito
Quiero capacitaciones
Las conversaciones que tenemos determinan la calidad de las relaciones. Este es un axioma básico que debemos aprehender para pensar en cualquier tipo de relación y, obviamente, en una organización.
Leer más
Quiero asesoramiento gratuito
Quiero capacitaciones
