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Encuentro generacional: el espejo que todo lo aumenta

En algún momento, no sé exactamente en cuál, los que antes éramos “los chicos y chicas”, “los colaboradores” pasamos a estar cada vez más cerca de los 40 y a ser los jefes y jefas, los/as líderes.
No me pregunten en qué chasqueo de dedos pasó esto, pero los/as que veníamos a revolucionar el mundo del trabajo nos hemos vuelto lo que nunca pensamos que seríamos… los que critican a los y las jóvenes que trabajan junto a nosotros/as.

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A preguntas difíciles, emociones claras

Muchas veces, cuando damos capacitaciones o exponemos en una reunión un tema de nuestra expertise nos encontramos ante el desafío de contestar preguntas insidiosas o que sentimos que buscan ponernos a prueba. Si esto te pasó, tranquilo/a, nos pasó a todos los que asumimos el desafío de facilitar procesos de aprendizaje o liderar reuniones o presentaciones.
Ahora bien, ¿qué debemos hacer ante estas situaciones?, ¿cómo podemos salir aireados de ellas? A continuación queremos compartir nuestra experiencia como asesoras, capacitadoras y docentes de múltiples grupos y empresas, muchos de ellos muy desafiantes.

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Liderar para el crecimiento: menos respuestas y más preguntas

Si sos líder y tu escritorio, mail y/o teléfono están colapsados de gente preguntando: “¿cómo hago esto?”, “¿qué le respondo a Mengano?”, “¿cómo manejo tal situación?”, “¿está bien este mail?”; entonces, ¡esta nota es para vos! Pues, si estas frases son cotidianas para vos, tenés un desafío muy importante: aprender a responder menos y a […] Leer más

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